B2B-агентство digital-агентство 30 человек

Как B2B-агентство сократило время менеджеров на 72% с помощью ИИ-агента

−72% времени менеджера на квалификацию
До внедрения
75 мин
среднее время квалификации одного лида
После внедрения
21 мин
только финальная проверка и звонок
Лидов обрабатывается
+45%
за то же время команды
Срок внедрения
11 дней
от аудита до прода

Контекст и вызов

Менеджеры тратили вечера на ручную обработку входящих лидов из 4 разных каналов (форма на сайте, LinkedIn, email, Telegram). До звонка лидов нужно было квалифицировать по ICP, проверить активность компании, оценить релевантность услуг. Это занимало 60-90 минут на лид, по 8-15 лидов в день. К концу недели накапливался завал, горячие лиды отвечали конкурентам быстрее.

Подход

Разбили задачу на 4 этапа агентского pipeline:

  1. Сбор — webhook на форме, IMAP на email, polling на LinkedIn/Telegram, всё стекается в Postgres в стандартный формат
  2. Обогащение — для каждой компании-источника лида подтягиваем публичные данные (сайт, LinkedIn профиль компании, недавние новости)
  3. Оценка — Claude 3.5 анализирует профиль против ICP-критериев и возвращает структурированную сводку через Pydantic схему
  4. Маршрутизация — на основе оценки лид попадает в нужный канал (горячий → Slack менеджеру, тёплый → CRM с напоминанием через неделю, холодный → автоматическая email-серия)

Каждый шаг идемпотентный, с retry-логикой. Если на этапе обогащения LinkedIn API упал — лид всё равно проходит дальше с ограниченным набором данных.

Что было сложно

Сложность 1 — разнородные источники. Форма даёт структурированные данные, LinkedIn — почти ничего, email — свободный текст. Решили через универсальный JSON-схему лида в Postgres и адаптеры на каждый источник.

Сложность 2 — false positives. В первую неделю агент пометил пару очень крупных потенциальных клиентов как «холодных» из-за нетипичного описания компании. Добавили manual override flag — менеджер может пометить лид как «всегда показывать», и агент будет более снисходителен к похожим в будущем.

Сложность 3 — приватность. Клиент работает с финансовыми компаниями, нельзя было отправлять полные email-цепочки в Claude API. Решили через локальную предобработку — извлекаем только метаданные (отправитель, тема, ключевые слова) и отправляем эти структурированные данные, а не raw-текст.

Эффект на бизнес

Через 3 месяца после запуска (запуск в феврале 2026):

  • Среднее время на лид: 75 → 21 минута (−72%)
  • Команда обрабатывает: +45% больше лидов в день
  • Conversion лид → демо: +18% (горячие лиды получают звонок быстрее)
  • Менеджеры стали уходить домой вовремя — субъективный, но важный показатель удержания
"Менеджеры перестали тратить вечер на квалификацию лидов и стали закрывать больше сделок."
— COO агентства

Что использовали

Claude 3.5 SonnetLangGraphPythonn8nPostgreSQLLinkedIn APISlack APITelegram Bot
Сроки — 2 дня аудит + 9 дней разработка

Частые вопросы по кейсу

Какие данные требовались от клиента?
Только ICP-критерии (целевой клиент — выручка, индустрия, размер команды), история последних 50 квалифицированных лидов для калибровки модели, и доступы к каналам (форма, LinkedIn API, email IMAP).
Кто принимает финальное решение по лиду?
Всегда человек. Агент только готовит сводку и присваивает приоритет (горячий / тёплый / холодный). Менеджер быстро смотрит сводку и решает звонить или нет. Это сохранение контроля + резкое снижение когнитивной нагрузки.
Что если ИИ ошибается с приоритетом?
В первый месяц мы калибровали модель на ваших данных. Менеджер ставит лайк/дизлайк на сводку, мы обновляем критерии. После калибровки точность приоритезации стабилизировалась на 87%.
А если у нас своя CRM, не Slack?
Без проблем. Sales-сводка может уходить в Bitrix24, AmoCRM, HubSpot, Salesforce, любую CRM с API. Менеджер получает уведомление в любом удобном инструменте.
первый шаг

Хотите такой же результат?

Бесплатный 2-дневный аудит. За полчаса поймём, есть ли смысл двигаться дальше.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с обработкой данных. Мы не спамим.